![#19: Lønprocessen [2/4]: Data og rapportering | Henrik Schøtt Kjærgaard](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog20732464/f4835a968e183feae645b637f173083e.jpg "#19: Lønprocessen [2/4]: Data og rapportering | Henrik Schøtt Kjærgaard"){kind=logo}
#19: Lønprocessen [2/4]: Data og rapportering | Henrik Schøtt Kjærgaard
Update: 2025-03-29
Description
Løn er mere end blot udbetalinger – det er også data, der kan skabe indsigt og sikre compliance. Men hvordan sikrer virksomheder, at deres løndata er korrekte og kan bruges strategisk? I denne episode af Beyond Business Support taler vi med Henrik Schøtt Kjærgaard, partner i Basico og forfatter til Din guide til Lønprocessen.
Vi dykker ned i:
• Løndata som forretningskritisk grundlag – hvorfor kvalitet og tillid er afgørende.
• De tre typer løndata – stamdata, beregningsdata og historisk data.
• Datakilder og kontrol – hvordan du sikrer korrekt input og effektiv validering.
• Compliance & rapportering – de nyeste krav og bedste praksis.
• Fra data til strategi – hvordan løndata kan understøtte bedre beslutninger.
Lyt med og få indsigt i, hvordan din virksomhed kan styrke sin løndatahåndtering og optimere sin rapportering.
Podcasten udgives af Basico.
Vært, tilrettelægger og redaktør:
Lasse Ørum Klinke
Musik:
Popoi – East Side Manhattan
FSM Team & ESCP – Midnight Room
Vi dykker ned i:
• Løndata som forretningskritisk grundlag – hvorfor kvalitet og tillid er afgørende.
• De tre typer løndata – stamdata, beregningsdata og historisk data.
• Datakilder og kontrol – hvordan du sikrer korrekt input og effektiv validering.
• Compliance & rapportering – de nyeste krav og bedste praksis.
• Fra data til strategi – hvordan løndata kan understøtte bedre beslutninger.
Lyt med og få indsigt i, hvordan din virksomhed kan styrke sin løndatahåndtering og optimere sin rapportering.
Podcasten udgives af Basico.
Vært, tilrettelægger og redaktør:
Lasse Ørum Klinke
Musik:
Popoi – East Side Manhattan
FSM Team & ESCP – Midnight Room
Comments
In Channel
![#29: Pay Transparency [2:2]: Hvordan skal du forholde dig til det kommende EU-direktiv? | Kenneth Stilling de Neergaard, RewardExcellence](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/20732464/9ee873b3a009e3835650bc68ed6f4099.jpg "#29: Pay Transparency [2:2]: Hvordan skal du forholde dig til det kommende EU-direktiv? | Kenneth Stilling de Neergaard, RewardExcellence"){kind=logo}
![#21: Lønprocessen [4/4]: Compliance og governance | Henrik Schøtt Kjærgaard](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog20732464/b37c4532403304112e4a897336d695fb.jpg "#21: Lønprocessen [4/4]: Compliance og governance | Henrik Schøtt Kjærgaard"){kind=logo}
![#20: Lønprocessen [3/4]: Teknologi og systemvalg | Henrik Schøtt Kjærgaard](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog20732464/bc55f3da3edc1dfdf74689d44ba80704.jpg "#20: Lønprocessen [3/4]: Teknologi og systemvalg | Henrik Schøtt Kjærgaard"){kind=logo}
![#18: Lønprocessen [1/4]: Sådan organiserer du din lønproces | Henrik Schøtt Kjærgaard](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog20732464/c92d8f533fb14269ca80e3d82e2e8485.jpg "#18: Lønprocessen [1/4]: Sådan organiserer du din lønproces | Henrik Schøtt Kjærgaard"){kind=logo}
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
1.0x
